Bộ Y tế ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026-2030 với Công đoàn Y tế Việt Nam
15/04/2026 | 09:07 AM
Chiều 14/4/2026, tại Hà Nội, Bộ Y tế phối hợp với Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức Hội nghị ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026-2030. Đây là dấu mốc quan trọng, tiếp nối và nâng tầm mối quan hệ phối hợp giữa hai cơ quan trong thực hiện nhiệm vụ chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe Nhân dân.
Quang cảnh lễ ký kết
Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan; Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn; Ủy viên Dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Thứ trưởng Thường trực Bộ Y tế Vũ Mạnh Hà; Phó Bí thư Chuyên trách Đảng ủy Bộ Y tế Phạm Minh Khuê dự lễ ký kết.
Tham dự có đại biểu đại diện một số Cục, Vụ, Văn phòng Bộ Y tế.
Về phía Công đoàn Y tế Việt Nam có ông Nguyễn Lương Tâm, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, các ông, bà Phó Chủ tịch, lãnh đạo các Ban nghiệp vụ của Công đoàn Y tế Việt Nam.
Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam Nguyễn Lương Tâm báo cáo kết quả phối hợp giữa Bộ Y tế với Công đoàn Y tế Việt Nam, giai đoạn 2024-2025
Trong giai đoạn 2024-2025, việc triển khai Quy chế phối hợp giữa Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam đã tạo chuyển biến rõ nét trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ của toàn ngành. Công tác phối hợp không chỉ dừng ở trao đổi, thống nhất chủ trương mà đã gắn với quá trình điều hành, quản lý và tổ chức thực hiện tại các đơn vị. Sự phối hợp giữa hai bên đã góp phần huy động hiệu quả nguồn lực xã hội cho công tác an sinh, hỗ trợ thiết thực đối với cán bộ y tế và người dân gặp khó khăn, qua đó tiếp tục khẳng định trách nhiệm của ngành Y tế đối với cộng đồng và xã hội, góp phần lan tỏa hình ảnh tốt đẹp của người thầy thuốc Việt Nam.
Phó Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam Vũ Anh Tuấn trình bày dự thảo Quy chế
Dự thảo Quy chế phối hợp giữa Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam, giai đoạn 2026-2030 có 3 Chương, 15 Điều. Nêu rõ công tác phối hợp ở 9 nhóm: Công tác soạn thảo, xin ý kiến các văn bản có liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của cán bộ, người lao động; chỉ đạo việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại các đơn vị trong ngành Y tế; công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật; giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo; phối hợp tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động; công tác tuyên truyền, đào tạo, giáo dục; công tác chăm lo, bảo vệ và xã hội từ thiện; nâng cao năng lực nghề nghiệp, văn hóa công sở, Quy tắc ứng xử của cán công chức, viên chức, người lao động ngành Y tế, phát triển đoàn viên và thực hiện chuyển đổi số; đảm bảo các điều kiện cần thiết cho hoạt động công đoàn.
Thứ trưởng Thường trực Bộ Y tế Vũ Mạnh Hà phát biểu
Phát biểu tại lễ ký kết, Thứ trưởng Thường trực Bộ Y tế Vũ Mạnh Hà ghi nhận, “tổ chức Công đoàn giữ vai trò hết sức quan trọng, không chỉ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động mà còn là lực lượng nòng cốt trong tuyên truyền, vận động, tạo sự đồng thuận, khơi dậy tinh thần trách nhiệm và huy động sức mạnh của toàn ngành để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ đã đề ra”, Thứ trưởng Thường trực Bộ Y tế Vũ Mạnh Hà nhấn mạnh và khẳng định: “Đối với Quy chế phối hợp giai đoạn 2026-2030, Bộ Y tế sẽ phối hợp chặt chẽ với Công đoàn Y tế Việt Nam, đồng thời chỉ đạo triển khai thống nhất trong toàn ngành; bảo đảm các nội dung phối hợp được thực hiện đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm, tạo chuyển biến rõ nét và thực chất. Bộ Y tế sẽ tạo mọi điều kiện thuận lợi để Công đoàn Y tế Việt Nam phát huy tốt vai trò, đồng hành cùng ngành trong thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao; đồng thời phối hợp chặt chẽ trong từng khâu triển khai, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh”
Đồng chí Vũ Mạnh Hà: Bộ Y tế sẽ phối hợp chặt chẽ với Công đoàn Y tế Việt Nam
Thứ trưởng Thường trực Bộ Y tế đề nghị người đứng đầu các đơn vị trực thuộc thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Quy chế phối hợp giữa Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam; thực hiện các nhiệm vụ tại Quyết định số 3265/QĐ- BYT ngày 16/10/2025 của Bộ Y tế ban hành kế hoạch thực hiện Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị; trong đó các nội dung phải được cụ thể hóa bằng nhiệm vụ, sản phẩm và kết quả đo lường được, bảo đảm triển khai thực chất, tránh hình thức, tạo chuyển biến rõ nét trong chăm lo đời sống cán bộ y tế và nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn phát biểu
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn phát biểu ghi nhận Công đoàn Y tế Việt Nam là đơn vị tiên phong, hình mẫu để Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo các công đoàn ngành trong thời gian tới đồng loạt ký quy chế phối hợp với các Bộ, ngành, các cơ quan Trung ương, tạo sự đồng bộ trong công tác lãnh đạo chỉ đạo của toàn hệ thống. Đồng thời, đồng chí bày tỏ việc ký kết Quy chế phối hợp giai đoạn 2026-2030 là hết sức cần thiết, nhằm cụ thể hóa các chủ trương lớn của Đảng, tạo cơ chế phối hợp đồng bộ, hiệu quả hơn giữa Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam
Tại hội nghị, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nêu 3 vấn đề đề nghị Công đoàn Y tế Việt Nam nghiên cứu thực hiện, bao gồm: Có giải pháp, cơ chế bảo vệ nhân viên y tế trước những hành vi xâm phạm thân thể và tinh thần (tương tự như người thi hành công vụ); thực hiện phương châm của Nghị quyết 72-NQ/TW với chủ trương “Triển khai khám sức khỏe định kỳ hoặc khám sàng lọc miễn phí cho người dân ít nhất mỗi năm 1 lần theo nhóm đối tượng và lộ trình ưu tiên” Công đoàn Y tế Việt Nam nghiên cứu có thể dùng nguồn tài chính và các nguồn lực khác phối hợp với ngành Y tế để khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho 8,6 triệu đoàn viên; từ cuộc thi "Bệnh viện Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn" đưa thành tiêu chí chấm điểm thi đua, để tạo môi trường an toàn, sạch đẹp cho nhân viên y tế cũng như người bệnh trong các cơ sở khám chữa bệnh.
“Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tiếp tục đồng hành, phối hợp chặt chẽ với Bộ Y tế, tạo điều kiện thuận lợi để Công đoàn Y tế Việt Nam phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động, góp phần xây dựng ngành y tế ngày càng phát triển”, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn khẳng định.
Các đại biểu chứng kiến nghi thức ký kết Quy chế phối hợp
Trước sự chứng kiến của Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn, đồng chí Vũ Mạnh Hà, Thứ trưởng Thường trực Bộ Y tế và đồng chí Nguyễn Lương Tâm, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam đã tiến hành ký kết Quy chế phối hợp giai đoạn 2026-2030. Thông qua đây góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ y tế vững mạnh, nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe Nhân dân./.
Tin liên quan
- Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan làm việc với đoàn doanh nghiệp cấp cao Hội đồng kinh doanh Hoa Kỳ - ASEAN
- Thứ trưởng Bộ Y tế Trần Văn Thuấn: 5 chính sách của Dự án Luật hiển, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người và hiến, lấy xác (sửa đổi) phải bao quát, cụ thể, khoa học
- Thủ tướng Lê Minh Hưng: Trong quý II/2026, đưa Bệnh viện Bạch Mai, Việt Đức cơ sở 2 vào hoạt động
- Thứ trưởng Thường trực Vũ Mạnh Hà tiếp Phó Trợ lý Bộ trưởng, Cục An ninh y tế toàn cầu và ngoại giao, Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ
- Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Tri Thức tiếp và làm việc với ông Stéphane Liceras, Giám đốc Toàn cầu phụ trách mảng Vắc xin, Tập đoàn Sanofi
- Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Tri Thức: Chuyển đổi số - Nền tảng cho quản trị hiện đại
Xuất bản thông tin
Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong giải phẫu bệnh, tầm soát ung thư
15/04/2026 | 10:20 AM
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang dần khẳng định vai trò quan trọng trong nhiều lĩnh vực của y tế, đặc biệt là giải phẫu bệnh và tầm soát ung thư.
Việc ứng dụng công nghệ này không chỉ góp phần nâng cao độ chính xác trong chẩn đoán mà còn giúp tối ưu hóa quy trình, giảm tải cho đội ngũ y, bác sĩ và mang lại lợi ích thiết thực cho người bệnh.
Xu hướng của y học hiện đại
GS.TS - bác sĩ Hứa Thị Ngọc Hà, Phó Chủ tịch Hội Giải phẫu bệnh - tế bào bệnh học Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội Giải phẫu bệnh Thành phố Hồ Chí Minh cho biết: Ứng dụng AI trong giải phẫu bệnh được xem là xu hướng tất yếu nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao về chất lượng chẩn đoán và điều trị.

Bác sĩ kiểm tra lại các gợi ý chẩn đoán do hệ thống AI hỗ trợ trên tiêu bản tế bào nhúng dịch. Ảnh: Hạnh Dung
Trong lĩnh vực tầm soát ung thư, đặc biệt là ung thư cổ tử cung, công nghệ tế bào học nhúng dịch (Liquid-based cytology) mang lại bước tiến đáng kể. Phương pháp này giúp tập trung các tế bào thu thập từ bệnh nhân trên một diện tích nhỏ, từ đó hỗ trợ bác sĩ dễ dàng quan sát và phát hiện những bất thường ngay cả khi chưa có biểu hiện lâm sàng rõ rệt. Tuy nhiên, việc đọc và phân tích lam tế bào học vẫn đòi hỏi nhiều thời gian, công sức và phụ thuộc lớn vào kinh nghiệm của bác sĩ. Đây chính là “khoảng trống” để AI phát huy vai trò.
Theo GS.TS - bác sĩ Hứa Thị Ngọc Hà, hệ thống AI được “huấn luyện” thông qua hàng triệu dữ liệu hình ảnh tế bào, từ đó có khả năng nhận diện và phân loại các bất thường với độ chính xác cao. Khi áp dụng vào thực tế, AI tự động quét toàn bộ lam, đánh dấu những vùng nghi ngờ và phân loại mức độ tổn thương như: tổn thương mức độ thấp, mức độ cao hay nghi ngờ ác tính.
Nhờ đó, bác sĩ giải phẫu bệnh có thể tập trung vào những khu vực quan trọng thay vì phải quan sát toàn bộ lam như trước đây. Điều này không chỉ giúp tiết kiệm thời gian mà còn giảm nguy cơ bỏ sót những tổn thương nhỏ, khó phát hiện bằng mắt thường.
Al giúp tăng hiệu suất làm việc 4 lần
Tại Hệ thống Y khoa Ái Nghĩa, việc ứng dụng AI trong giải phẫu bệnh được triển khai từ tháng 10-2025, bước đầu ghi nhận nhiều kết quả tích cực.
Bác sĩ chuyên khoa II Nguyễn Thanh Hải, Giám đốc Xét nghiệm Hệ thống Y khoa Ái Nghĩa cho biết: Ung thư cổ tử cung hiện vẫn là một trong những bệnh lý phổ biến tại Việt Nam. Do đó, nhu cầu được tầm soát sớm, chính xác của người dân ngày càng cao và cấp thiết. Sau khi đưa vào vận hành hệ thống máy quét lam KFBIO tích hợp AI, đơn vị đã thực hiện tầm soát hơn 9,3 ngàn trường hợp. Kết quả phát hiện 767 ca có nguy cơ ung thư cổ tử cung, chiếm khoảng 8,2%.
Quy trình tầm soát ung thư cổ tử cung có ứng dụng AI được thực hiện theo các bước khép kín. Mẫu bệnh phẩm sau khi được lấy từ bệnh nhân sẽ được bảo quản trong dung dịch chuyên dụng, sau đó đưa vào hệ thống xử lý để tạo lam tế bào học. Tiếp đến, lam được nhuộm và đưa vào máy quét để chuyển đổi thành hình ảnh số có độ phân giải cao. Từ đây, AI sẽ phân tích toàn bộ tế bào trên lam, đánh dấu các vùng nghi ngờ và đưa ra tỷ lệ nguy cơ cho từng tế bào. Dựa trên các gợi ý này, bác sĩ giải phẫu bệnh sẽ kiểm tra, đối chiếu và đưa ra chẩn đoán cuối cùng.
Bác sĩ Hải đánh giá: Một trong những ưu điểm nổi bật của AI là tốc độ xử lý vượt trội. Nếu như một bác sĩ làm việc liên tục trong 8 giờ chỉ có thể đọc kết quả khoảng 80 ca bệnh thì AI có thể hoàn thành khối lượng công việc tương đương chỉ trong 2 giờ. Điều này giúp rút ngắn đáng kể thời gian trả kết quả và nâng cao năng suất làm việc.
Không chỉ nhanh, AI còn giúp hạn chế bỏ sót tế bào bất thường. Mới đây, Hệ thống Y khoa Ái Nghĩa tiếp nhận tầm soát cho một phụ nữ 29 tuổi. AI quét hơn 77 ngàn tế bào trong mẫu bệnh phẩm của bệnh nhân, kết quả phát hiện một tế bào bất thường. Sau khi kiểm tra thêm bằng xét nghiệm sinh học phân tử, bệnh nhân được xác định dương tính với HPV type 16 có nguy cơ cao gây ung thư cổ tử cung. Đây là minh chứng rõ nét cho khả năng “soi chi tiết” mà con người khó có thể thực hiện được trong thời gian ngắn. Việc số hóa dữ liệu cũng giúp dễ dàng lưu trữ, chia sẻ và hội chẩn từ xa với các chuyên gia trong và ngoài nước.
Giám đốc Sở Y tế Đồng Nai Đỗ Thị Nguyên cho biết: Việc các cơ sở y tế trong tỉnh đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, đặc biệt là AI sẽ mang lại cơ hội phát hiện sớm và điều trị kịp thời cho người bệnh. Qua đó, hiện thực hóa mục tiêu chuyển mạnh từ chữa bệnh sang phòng bệnh, góp phần bảo vệ, chăm sóc, nâng cao sức khỏe người dân.
GS.TS - bác sĩ Hứa Thị Ngọc Hà nhấn mạnh: Giải phẫu bệnh từ lâu được xem là “tiêu chuẩn vàng” trong chẩn đoán ung thư. Không chỉ giúp xác định bản chất tổn thương, lĩnh vực này còn đóng vai trò quan trọng trong phát hiện sớm bệnh, từ đó nâng cao hiệu quả điều trị. Tuy nhiên, việc triển khai AI trong giải phẫu bệnh vẫn đòi hỏi sự đầu tư về hạ tầng, trang thiết bị và đào tạo nhân lực. Do đó, các cơ sở y tế cần từng bước xây dựng hệ thống số hóa đồng bộ, nâng cao năng lực cho đội ngũ bác sĩ trong việc sử dụng và khai thác công nghệ. Khi giảm được áp lực công việc, bác sĩ sẽ có thêm thời gian để tập trung nâng cao chuyên môn, nghiên cứu khoa học và chăm sóc người bệnh toàn diện hơn.
(Nguồn: baodongnai.com.vn)
Tin liên quan
- Điều trị ung thư máu: Bước tiến lớn của Trung tâm Huyết học – Truyền máu Nghệ An
- Quảng Ninh ghi dấu mốc mới khi lần đầu thực hiện ghép giác mạc
- BVĐK TP Cần Thơ ghép thận thành công sau chuyển giao từ BV Trung ương Huế
- Số hóa quản lý hóa chất xét nghiệm
- Căn cứ xác định phạm vi hành nghề của bác sĩ
- Bộ Y tế ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026-2030 với Công đoàn Y tế Việt Nam









